A tervezési döntések alapvetően meghatározzák, hogyan működik egy munkahely. A munkahelyi teljesítmény nem gyors megoldásokon vagy könnyű kompromisszumokon múlik. A valódi, hosszú távú értéket az átgondolt, adatokra épülő tervezési döntések teremtik meg – olyan megoldások, amelyek valódi igényekre reagálnak, nem pedig megszokásokra vagy felszínes válaszokra. A Skanska szemlélete ebben egyértelmű: 🌞 A természetes fény maximális kihasználása a fókusz és a kényelem megtartása mellett. 🤝 Rugalmas terek kialakítása, ahol az együttműködés és az elmélyült munka egyensúlyban van. 🌬️ A friss levegő és az egészséges beltéri környezet előtérbe helyezése. 📊 Az ESG-hatások átlátható mérése – nem ígéretek, hanem valós eredmények mentén. 🏙️ Olyan munkahelyek tervezése, amelyek szervesen kapcsolódnak városi környezetükhöz. Mert a legjobb munkahelyeket nem szlogenek vagy rövid utak határozzák meg, hanem az, mennyire tudják nap mint nap támogatni az embereket – hosszú távon. #Skanska #EmberközpontúTervezés #ÉletértTervezve

📊 Fact Friday – Valentin-nap az ingatlanpiac szemszögéből ❤️ Az ingatlanpiacon a kapcsolatok hosszú távra szólnak. Emberek és helyek között, épületek és az azokat kiszolgáló városok között. Éppen úgy, ahogyan a mai teljesítmény és a holnap értéke között is. Azok a munkahelyek maradnak fenn hosszú távon, amelyekhez az emberek valódi kötődést éreznek. Olyan terek, amelyek nemcsak egyetlen különleges napon, hanem egész évben támogatják a jóllétet, az együttműködést és a mindennapi egyensúlyt. Ez a kapcsolat erősíti a lojalitást, növeli a hatékonyságot, és hosszú távon értéket teremt. A Skanska tervezési szemléletének középpontjában mindig az ember áll. Az átgondolt tervezés, a minőségi anyaghasználat és a jóllétre helyezett hangsúly olyan környezeteket hoz létre, amelyek idővel bizalmat és elköteleződést építenek. Mert a tartós érték nem egyik napról a másikra születik – gondoskodásból, teljesítményből és az általunk szolgált közösségek iránti tiszteletből épül fel. #FactFriday #Skanska #MunkahelyiJóllét #EmberekreTervezve #HosszúTávúÉrték

A mentális egészség kulcsszerepet játszik a munkahelyi teljesítményben 💬🧠 2026-ra a jóllétet már nemcsak különálló támogató programok határozzák meg, hanem az is, hogyan szerveződik a mindennapi munka, milyen vezetői kultúra veszi körül a csapatokat és mennyire érzik biztonságosnak az emberek, hogy őszintén megszólaljanak. A kutatások egyértelműen mutatják: a mentális jóllét szoros összefüggésben áll az elköteleződéssel, az együttműködéssel és a fenntartható, hosszú távú teljesítménnyel. A Skanska szemléletében mindez kézzelfogható valósággá válik. A mentális egészséget a mindennapi működés részének tekintjük, rendszeres jólléti beszélgetéseken és vezetőkkel folytatott nyílt párbeszéden keresztül, valamint olyan irodai környezetek kialakításával, amelyek a természetes fényt, a zöldfelületeket, a koncentrációt és a feltöltődést segítő csendes tereket helyezik előtérbe. Olyan munkahelyi légkört építünk, ahol természetes, hogy megosztjuk egymással a tapasztalatainkat, mert az egészséges szervezet alapja a bizalom és az őszinte kommunikáció. A jóllétbe való befektetés elsősorban az emberekbe való befektetés – nem csupán irányelvekbe. Így hozunk létre erős, ellenálló csapatokat, és így teremtünk tartós értéket a szervezet egészében. 💙 #Skanska #MentálisEgészségAMunkahelyen #JóllétAGyakorlatban #Teljesítmény #CEE

The countdown to #MIPIM2026 has officially begun. This March, the #SkanskaTeam is returning to Cannes to join the global conversation at the world’s premier real estate event. As the industry evolves, our mission remains clear: shaping sustainable cities and delivering future-focused, innovative workplaces. We are excited to showcase our latest office projects and discuss how responsible business practices are driving the next generation of urban development. Meet our experts on-site: @Katarzyna Zawodna-Bijoch , Murphy McCollough, Britta Cesar Munck, @Arkadiusz Rudzki, @Jennifer Tatum, Ewelina Kałużna, Mariusz Krzak, @Elo Alsing, @Ida Granqvist, @Adrian Karczewicz, @Sami Sivula, @Peter Nymann, Paulina Strutyńska, @Markus Dangré, @Krista Niemi, Daniel Bro Kristensen. Let’s connect, share insights, and build the future of real estate together. See you in Cannes. #Skanska #MIPIM

How did Skanska cut construction lead time in half?   In the latest video episode of the Shaping Sustainable Places podcast, Skanska Finland's Director of Operational Efficiency, @Jan Elfving, explains how the team built an apartment block in half the usual time, thanks to smart processes and optimized workflows. Listen in and get the lowdown.  https://lnkd.in/dYeT6waN #ShapingSustainablePlaces #ConstructionInnovation #LeanConstruction #TaktTime 

How did Skanska cut construction lead time in half?   In the latest video episode of the Shaping Sustainable Places podcast, Skanska Finland's Director of Operational Efficiency, @Jan Elfving, explains how the team built an apartment block in half the usual time, thanks to smart processes and optimized workflows. Listen in and get the lowdown. https://lnkd.in/dZT9bmaK   #ShapingSustainablePlaces #ConstructionInnovation #LeanConstruction #TaktTime